| 2016-2017中国企业高绩效领导力画像白皮书 |
VUCA时代下，领导力对于企业发展的重要性比以往任何时代都更加突显。本文希望通过对大量企业管理者的领导力数据的分析，提炼出领导力领域的深刻洞察，为企业的领导力发展提供有价值的参考。白皮书的研究方法与数据来源本次白皮书基于调研问卷与倍智人才研究院测评的数据展开分析，有效的调研数据共1978个，来自19个行业172家企业的管理人员。有效测评数据共58040个，来自18个行业721家企业的管理人员。白皮书的研究角度我们从以下五个角度进行数据分析与研究。第一，在VUCA时代下管理者面临的挑战是什么，了解管理者在各项挑战上的准备度，能帮助我们更清晰的理解这个时代需要什么样的管理者。第二，我们研究哪些领导力对于企业的增长起到至关重要的作用。第三，我们研究各个行业的管理者在领导力上的表现，帮助企业了解自己在行业中的水平，更进一步可以探寻如何在行业里形成领导力方面的核心竞争力，驱动业务上的突破性成长。第四，我们研究了管理者在领导力不断发展的过程中面临的转型和变化，以及在这个过程中他们的心理特质起到怎样的作用。第五，通过调研的数据，我们研究怎样可以提升企业领导力发展项目的效果。我们致力于帮助社会、企业和个人更好地实现人才价值*大化，因此希望领导力白皮书能够使企业以及管理者自身对领导力有更多思考，并盼以此为契机，促使更多志同道合的企业参与我们的研究，加入倍智人才研究的数据库，得到更多有价值的发现，和我们一起探索人才未知之境。
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