| 2017科锐国际薪酬指南 |
2016-2017年，在经济增速趋缓的影响下，企业薪酬涨幅整体趋稳，但不同行业和领域间呈现差异化局面。科锐国际发布《2017薪酬指南》，覆盖20大行业，跨越中国大陆、香港和东南亚诸国，对近3,000家企业（70%外资、30%本土）及科锐国际信息库中的40,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，近40位行业及职能资深顾问进行点评，详细阐述不同细分领域人才缺口、人才来源、关键岗位、薪酬涨幅、具体职位薪酬信息...……
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