本报告的目的在于分享全球杰出雇主在员工入职方面的最佳实践发展趋势,并对组织如何应对这些趋势提供可行性建议。报告中的所有观点均基于杰出雇主调研机构发起的人力资源最佳实践调研的研究结果。调研从人力资源政策与策略的实施与监控,以及雇主对于员工环境和员工发展的标榜与传播几个方面对组织的人力资源环境进行评估。