| 持续深化新型科研机构改革 促进创新活力动能不断迸发 连茂君深入天津国际生物医药联合研究院调研 |
8月23日，市委常委、滨海新区区委书记连茂君深入天津国际生物医药联合研究院，就持续深化新型研发机构改革进行实地调研。
医脉众创是首批国家生物医药专业众创空间，重点培育孵化生物医药、医疗器械、精准医学、移动健康和外包服务等领域的初创团队和企业，已成为高层次人才创新创业、科技企业孵化以及成果转化的基地。连茂君走进核心实验室，与众创空间、孵化企业的负责人和研发人员深入交流，详细了解科研平台建设、入驻企业孵化等情况，强调要积极推动大型仪器设备资源开放共享，加力为上下游企业搭建对接平台，为创新型企业长远发展奠定坚实基础。在仁合诚益医药集团有限公司天津研发中心，连茂君认真听取企业发展情况介绍，深入询问管理运营、新药研发、人才引育等情况，勉励企业负责人充分发挥新区生物医药人才和产业生态优势，把新区作为发展的“主战场”，持续提高产品研发实力，推动更多研发成果在新区转移转化，并叮嘱相关开发区和区级部门负责人，要全力以赴为企业提供最优质的专业服务，助力企业实现更大发展。在随后召开的座谈会上，连茂君与各相关开发区、区级部门负责人就天津国际生物医药联合研究院改革发展中存在的问题现场办公，逐一研究解决措施，共同商讨推动研究院高质量发展之策。连茂君对天津国际生物医药联合研究院改革创新发展取得的成绩给予充分肯定。他指出，天津国际生物医药联合研究院作为“四部一市”联合共建的具有国际先进水平的生物医药创新和产业化基地，起点高、基础好、贡献大，随着体制机制改革的进一步深化，创新创造的活力动能将不断迸发，未来发展前景无比广阔。
连茂君强调，推进天津国际生物医药联合研究院改革，是市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记视察天津国际生物医药联合研究院时重要指示精神的重要举措，是做大做强新区生物医药专业服务能力、孵化培育新区生物医药产业市场主体的重要抓手。要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，加快推进天津国际生物医药联合研究院向“研发+产业+人才+金融”的“四不像”“四位一体”新型研发机构转型，努力为新区生物医药产业高质量发展作出新贡献。一是要做好改革“后半篇文章”。加快推进内部机构设置、人员全员竞聘，完善公司管理制度，科学制定薪酬与绩效考核体系，确保各项改革尽快落地见效。用好“四部一市”共建机制，构建理事会领导下的“一院一企”模式，打造创新创业综合载体。在实行市场化经营、企业化管理的基础上，聚焦生物医药创新研究、产业发展，全力推动专业化运行、国际化合作，努力建设国际一流的新型研发机构。各相关开发区、区级部门要坚决落实“吹哨报到”机制，积极向天津国际生物医药联合研究院下放生物医药产业审批权限，加大在产业基金设立、资产处置等方面的支持力度，充分为研究院发展放权赋能。二是要构建全过程创新体系。树牢“人才是第一资源”理念，创新人才引进激励机制，下放人才项目评定推荐权，用好人才服务证等各项升级版人才政策，加大与中国·天津人力资源服务产业园（滨城园区）的协调联动，建立领军人才库，全力集聚各层次的一流创新人才。强化共同缔造理念，充分发挥产业（人才）联盟作用，深化与生物医药方向的大专院校、科研院所的务实合作，加强与生物医药企业深度对接，突出协同集成创新，打造完整的创新孵化转化链条。以促进研发成果转化为出发点和落脚点，勇于打破条条框框，不求所有、但求所在，全力推动模式创新。以成为创新标杆和发展风向标为目标，积极推出有影响力的产业标准和创新指数，努力打造生物医药产业自主创新主要源头和原始创新主要策源地。三是要提供全生命周期专业服务。建立专业化审批服务团队，搭建专业化第三方检验检测服务平台，全力为创新企业提供全生命周期专业化服务解决方案，完善全生命周期政策保障体系，让天津国际生物医药联合研究院成为创新发展的“肥沃土壤”“热带雨林”。要坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，为促进国有企业做强做优做大提供坚强组织保证。
区委常委、区委组织部部长宋哲，经开区党委书记、管委会主任尤天成参加。
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