2020年12月26日，天津市生物医药人才创新创业联盟（以下简称“生物医药联盟”）在滨海新区举行成立大会。该联盟是在天津市人才工作领导小组统筹指导下，由滨海新区、东丽区、天津市科学技术局与南开大学联合天津市近200家生物医药企业共同发起成立的，汇聚了政、产、学、研、金、用、服七大创新创业要素。目前，生物医药联盟正在畅通联盟成员单位协调运行渠道，助力产业链上下游在协同发展的道路上阔步前行。

资源融合共享

不断激发创新活力

据滨海新区区委人才工作局相关负责人介绍，生物医药产业作为战略性新兴产业，发展势头强劲、发展潜力巨大。天津市委、市政府高度重视生物医药产业发展，制定行动计划，出台政策措施，并将其作为“1+3+4”产业体系中三大新兴产业之一写入“十四五”规划。滨海新区是天津生物医药产业科技研发、生产制造的重要载体基地，聚集了大批生物领军企业、技术创新中心和科研创新平台。为促进人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合，打造高质量产业集群和人才高地，天津市生物医药人才创新创业联盟在滨海新区成立。

“面对疫情，企业、高校、科研机构等都有‘抱团取暖’的意愿。产业人才联盟的形式，正是基于共同缔造的理念，将各方紧密结合在一起，在促进沟通交流、促成合作对接的基础上，深入挖掘新区生物医药产业内在潜力，进一步激发创新活力，促进人才、资金、技术等要素的最佳配置，实现人尽其才、物尽其用。”该负责人介绍道。

天津国际生物医药联合研究院（以下简称“联合研究院”）是联盟的发起单位之一，该院党委书记黄亚楼认为，联盟的成立对于生物医药产业来说尤为重要。生物医药产业的显著特点在于创新性很强，且研发周期漫长、牵涉环节众多，很难有企业可以独自将所有环节都健全起来。通过联盟可实现设备、技术、人才等多方面的资源共享。更重要的是，通过联盟，各环节还可实现深度融合，迸发出新的创新方向，如研究院本身正在针对智慧医疗领域积极推动建设的生物医药智能化产业创新中心，便正是多家机构碰撞的结果。

完善运营机制

精准服务联盟成员

据了解，目前，有4个天津市人才创新创业联盟在滨海新区落地，联盟运营机制正不断完善，逐步形成“六个一”工作调度机制，包括一个年度联盟会议、一套考核指标、一份月度工作简报、一系列特色撮合对接活动、一套联盟迅捷应答机制、一个人才联系制度；完善联盟内部、联盟之间、主导产业联盟与服务性联盟三个层次共同缔造机制。

设备共享服务，也是生物医药联盟内部加强合作的重要举措。联合研究院建设的涵盖早期发现、临床前研究、临床试验、中试生产等药物开发的技术支撑平台，多年来已经为国内外800多家机构提供了20万次以上的专业技术服务。黄亚楼说，研究院将继续发挥优势，与联盟成员单位共享研究院的技术平台资源。天津经济技术开发区医药健康产业促进局副局长徐祥斌向记者介绍道，仅以质谱仪为例。购买一台质谱仪的价格相当昂贵，不是所有创业型企业都可承担，而借助联合研究院的服务，则可大大降低企业的研发成本。甚至可进一步创新合作模式，允许企业以联合研究院的质谱仪为生产工具，承接商业项目，降低企业的运营成本。

大批政策正陆续出台。为联盟提供“母亲式关怀、保姆式服务”，支持“盟内事、盟内办”，优化服务流程，提供“绿色通道”，提高办事效率。“联盟吹哨，部门报到”，及时对接盟内人才的各项需求和问题，按照“马上办、就近办”的原则，第一时间协调解决。推动高层次人才服务证在盟内最优匹配，为域内人才发放“白金卡”“金卡”，为域外人才定制“礼遇卡”，提供住房保障、家属随迁、子女入学、便捷就医等22项优质服务，增强联盟成员的认同感、获得感、荣誉感。

2020年底，《天津经济技术开发区支持人才创新创业联盟建设措施》也正式印发，对受聘于人才创新创业联盟的中国科学院院士、中国工程院院士，作出突出贡献的，根据其贡献情况给予一定奖励资助；对区内企业引进的创新型领军人才、入选国家和省部级人才工程（计划）的高层次人才等不同情况，分别给于不同标准经费资助。此外，对区内企业新引进落户经开区的全日制大学本科（含）以上学历的人员和归国留学人员发放租房和生活补贴等。

针对联盟成员单位现实需求，滨海新区正在建设天津滨海新区人才服务网，为成员单位提供技术供需对接服务；计划为生物医药联盟内企业开辟知识产权申报绿色通道，大大缩短申报时间；此外，聘请第三方机构，在广泛调研的基础上制作生物医药产业图谱及产业人才图谱，更为精准地服务企业。

多方携手共建

为产业发展营造良好生态

据了解，下一步，区委人才工作局将推动生物医药联盟进一步做优人才链、激发创新链、贯通金融链、壮大产业链。会同银行等金融机构，向联盟金融赋能，为联盟成员单位创新升级、发展壮大提供资金支持；推动联盟与大学合作共建产业学院，开展广泛引才、科研攻关、职称评定等活动，以高水平专业化人才链为新区主导产业发展营造良好生态等。

黄亚楼表示，联合研究院将积极组织论坛、沙龙等活动，为联盟各相关机构创造分享思想和理念的机会。

天津科技大学校长路福平认为，高校作为培养人才的摇篮，是联盟重要组成力量，将担负起推动联盟建设，服务产业发展的重要使命。天津科技大学将着力打造育人共同体，通过深化“引企入教”改革，提高人才培训与社会需求的适应度；引导教师关注、了解、走进、服务企业；推进人才队伍共建共享，打通高校、院所、企业之间的人才壁垒。将着力打造创新共同体，整合高校、院所、企业创新要素与资源，提升自主创新原始创新能力，集中力量攻克关键核心技术、补短板技术、颠覆性技术。将着力打造发展共同体，建立健全企业出题、政府立题、院校解题、协同破题的新型政产学研合作模式，构建校地、校企、校所深度融合的知识经济圈。

对于联盟的未来，盟内企业充满期待和信心。合源生物科技（天津）有限公司首席执行官吕璐璐说，作为一家专注于免疫细胞治疗等创新型药物研发和商业化的生物医药企业，公司的免疫细胞治疗产品已获批进入突破性疗法药物品种，即将进入新药申报阶段，这也使公司面临着涵盖研发、产业等各环节的人才尤其是专业高端人才需求。“联盟对于企业来说无异于及时雨，相信借力联盟，可以大大缓解我们的人才缺口，帮助企业进一步腾飞。”她说。