| 滨海新区2024年社区工作者招聘笔试开考 |
7月27日，滨海新区2024年社区工作者招聘笔试考试举行。来自全市普通高等院校的2024届毕业生和天津市社会工作人才、退役军人等3100余名考生为扎根基层服务群众的目标齐赴新区。
坚持科学高效，打造高质“社考”
2024年度天津市部分区社区工作者招聘统一考试，是各级党委社会工作部成立后进行的首次社工招聘工作。滨海新区区委社会工作部会同区委组织部等部门统筹协调，精心组织，周密安排，统筹组织相关开发区、泰达街道，制定2024年社区工作者招聘计划，努力做好招聘各环节工作。
“我们聚焦提升城市治理现代化水平，高质量做好社区工作者招聘，致力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。”区委社会工作部有关负责同志表示。
坚持统筹协调，打造精细“社考”
区委组织部、区委社会工作部靠前指挥，制定笔试巡场方案，对笔试全程巡视监督，协调联络笔试考前、考中、考后各项工作任务。协同区教体局、区公安局、区卫健委等部门做好教职员工精准培训、应急预案制定、医疗力量保障、考点周边交通疏导等工作。
上午八点半整，5个考点的考生们纷纷排队入场，考试各项环节有序进行。据统计，今年考生的参考率较去年提升近5个百分点，越来越多青年力量愿意投入到基层治理工作中。
坚持优化服务，打造温馨“社考”
在区委社会工作部号召下，来自新村街道、杭州道街道的30余名社区社工、退役军人、社区居民及社区党员组成了5支志愿服务队，一大早就来到各个考点，为考生准备了文具、矿泉水、雨具和小药箱等应急物品，及时提供相关服务。
杭州道街道治国里社区书记房田田带着女儿一起参加此次志愿活动，她表示：“希望通过我们的服务，为考生营造积极、温馨、和谐的考试环境，并希望更多年轻人加入社工行列，共同为基层建设添砖加瓦。”
下一步，区委组织部、区委社会工作部将会同市、区相关部门，严密组织2024年社区工作者招聘面试、体检、考察、公示等各环节工作。同时，用好“蓄水池”工作机制，做好招聘后续跟踪培养，实行导师帮带制，由街镇社区安排专人与新招聘社工“一对一”结对帮带，切实推动社区工作者选得优、干得好，努力为居民群众提供更加优质高效的服务。
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