| 吸引创新人才聚集 激发市场主体创业热情 天津市“海河英才”创新创业大赛人力资源服务赛总决赛在新区启动 |
■ 大赛自6月开赛以来，共募集创新项目、技术和产品160余个，历经一个月的赛程，经材料初筛、项目初审，30个参赛项目脱颖而出，成功入围总决赛
■ 入选决赛的项目分为三大类，一是技术创新类，主要运用人工智能、区块链、大数据这些数字技术，对传统的人力资源服务进行赋能；二是服务模式创新类，专注于市场需求，对细分市场领域进行服务模式的创新；第三类是跨领域融合发展，把人力资源领域与其他领域进行跨界融合
■ 大赛获奖项目将获得最高20万元奖金，以及初创支持、企业培育、人才培养、需求对接等10项精准扶持政策。获奖项目团队成员，符合条件的可申请相应级别“海河英才”卡及“滨城人才服务证”
8月6日，全国人力资源服务创新创业大赛天津选拔赛暨天津市“海河英才”创新创业大赛人力资源服务赛总决赛在新区启动。此次大赛是天津为促进人力资源服务业快速发展，激发市场主体创新创业热情，全面展示和检验天津人力资源服务业创新发展成果的一次有益探索。
30个参赛项目脱颖而出
大赛自6月开赛以来，得到了海内外业内人士的高度关注，共募集创新项目、技术和产品160余个。历经一个月的赛程，经材料初筛、项目初审，30个参赛项目脱颖而出，成功入围总决赛，其中包括8个初创组项目，22个成长组项目。天津市人社局相关负责人介绍说，入选决赛的项目分为三大类，一是技术创新类，主要运用人工智能、区块链、大数据这些数字技术，对传统的人力资源服务进行赋能；二是服务模式创新类，专注于市场需求，对细分市场领域进行服务模式的创新；第三类是跨领域融合发展，把人力资源领域与其他领域进行跨界融合，比如人力资源培训与安全生产结合、灵活用工服务与程序开发相融合等。
“非常有幸参加这次比赛，整个参赛过程都充满良好的服务体验。天津对人力资源相关产业的服务是专业的，而且反应速度很快。我们从北京过来，参赛过程中，两天之内就完成了在滨海新区的企业落地和注册，整体的服务特别棒。”天津徙木科技有限公司创始人张建胜带着专注灵活用工程序员的项目来参赛，通过AI加智能算法匹配，将企业的需求和程序员进行对接，从而更快更好地解决程序员就业问题。“我们在参赛过程中不断打磨自己的商业模式、优化产品原型、提高服务意识，希望能通过赛事和天津结缘、与滨海结缘，立足滨海服务全球。”张建胜说。
精准扶持获奖项目
据介绍，本次大赛获奖项目将获得最高20万元奖金，以及初创支持、企业培育、人才培养、需求对接等10项精准扶持政策。大赛还将推选6个优秀队伍，请专家来进行专项辅导，进一步打磨产品和项目，代表我市冲击全国人力资源服务创新创业大赛。获奖项目团队成员，符合条件的可申请相应级别“海河英才”卡及“滨城人才服务证”，在居留、出入境、职称评审、社会保险、配偶就业等方面得到政策支持。获奖项目符合条件的，还可优先推荐申报人社部留学回国人员创业启动支持计划、最具潜力留学人员创业企业项目、我市引育青年人才项目、滨海新区及其开发区的人才项目计划等。
决赛现场，人力资源服务供需洽谈会同步举办，40余家优质人力资源服务机构携项目产品参与展示，与各类企事业用人单位、人力资源服务机构共洽合作、共谋发展。
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