| 天津滨海新区·河北雄安新区2023年“百日千万”专场招聘活动举行 滨雄携手送岗位 双城联动引人才 |
▲“线下”活动共吸引了中国雄安集团有限公司、河北雄安人力资源服务有限公司、天津物美投资发展有限公司、天津波音复合材料有限责任公司、天津明阳风能叶片技术有限公司等60余家企业参加，提供了1239个岗位，吸引了800余名求职者现场求职应聘，收到简历600余份
▲“线上”活动共有雄安新区和滨海新区两地500余家企业参与，提供了9300余个岗位，当日浏览量3万人次，收到简历2900余份。“线上”活动将持续至7月15日
7月7日，天津滨海新区·河北雄安新区2023年“百日千万”专场招聘活动在中国天津人力资源产业园（滨城园区）举行。活动由滨海新区人社局与雄安新区公共服务局共同主办，旨在搭建青年就业桥梁，促进区域间人力资源高效流动，为两地经济社会高质量发展提供强大人才支撑。
“线上”“线下”同步举行
此次专场招聘活动采取“线上+线下”的方式举行。活动现场，滨海新区青年就业服务攻坚行动启动，介绍了滨海新区就业和人才支持政策。“线下”活动共吸引了中国雄安集团有限公司、河北雄安人力资源服务有限公司、天津物美投资发展有限公司、天津波音复合材料有限责任公司、天津明阳风能叶片技术有限公司等60余家企业参加，提供了1239个岗位，吸引了800余名求职者现场求职应聘，收到简历600余份。“线上”活动共有雄安新区和滨海新区两地500余家企业参与，提供了9300余个岗位，当日浏览量3万人次，收到简历2900余份。“线上”活动将持续至7月15日。
活动现场人头攒动，求职者和企业负责人积极互动，气氛热烈。“我们这次主要提供销售代表、渠道经理和行政方面的工作岗位，面试了很多求职者，其中年轻人很多，职业素养不错，也很有活力。总体来说，今天的招聘活动效果不错，希望以后可以多举行这样的招聘活动。”天津浩宇电梯河北雄安分公司人力主管李精玲说。“我是学物流管理的，今年刚毕业，今天来到现场，看到了很多适合自己的岗位，薪资待遇也挺好的，选择面较广。”求职者李兵说。
促进滨雄两地合作交流
本次专场招聘活动是促进滨雄两地人社领域协同发展的重要举措，必将促进双方人社领域各项工作“动起来”“热起来”。前不久，滨海新区人社局与雄安新区公共服务局正式签署《人力资源和社会保障协同发展框架协议》，双方将从就业创业、劳动关系、人才交流、公共服务等多个方面深入开展区域合作，以人社领域公共服务事项互联互通为两地协同发展提供有力支撑。
“滨海新区坚持制造强区战略，先进制造业基础雄厚。雄安新区正处于大规模开发建设时期，双方合作潜力巨大。下一步，我们将继续开展各类就业创业对接活动，扩大两地在重点企业用工、重点院校人才输送等领域的交互共享，共建人力资源合作基地，打造京津冀职业技能竞赛品牌，加大技能人才交流学习力度，实现资源共享。”滨海新区人社局主要负责人介绍说。
滨海新区与雄安新区地缘相近、人缘相亲。在雄安新区公共服务局副局长张京看来，专场招聘活动的举行，实现了两地产业互联、人才互通、优势互补、资源互享。“滨海新区制造业基础雄厚、高校资源丰富，通过与滨海新区合作，能吸引高校毕业生和产业人才到雄安新区就业创业，满足雄安新区的产业发展需求。”张京说。
“滨雄两地产业、人才优势互补，搭建平台，加强合作，促进人才交流，可以让人才在两地的不同产业中找到自己的舞台，也能为高校毕业生提供更多岗位，促进就业。”滨海新区公共就业服务中心主任史灏说。
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