| 持续升级人才招聘品牌 以人才引进助力区域经济发展 生态城推出“1+3+N”引才服务理念 |
1▲优化升级“聚生态 智未来”人才引进网络招聘平台各项功能，进一步重宣传、强推介、优功能、升服务
3▲启动高校引才“蓓蕾计划”、专项人才“梧桐计划”、稳就业“厚土计划”3个专项计划，汇聚各类人才
N▲举办多场引才活动，吸引人才向生态城聚集
近日记者获悉，为贯彻落实滨海新区高质量发展支撑引领行动工作要求，以人才引进助力区域经济发展，2023年，中新天津生态城将持续升级“聚生态 智未来”人才招聘品牌，推出“1+3+N”引才服务理念，不断强化引才效应。
记者了解到，生态城今年将优化升级“聚生态 智未来”人才引进网络招聘平台各项功能，除提供职位发布、简历投递、线上交流、视频面试等服务外，还将进一步重宣传、强推介、优功能、升服务，为区内企业提供零成本、高效率的人才招聘服务。
与此同时，生态城今年将启动高校引才“蓓蕾计划”、专项人才“梧桐计划”、稳就业“厚土计划”3个专项计划，汇聚各类人才。其中，“蓓蕾计划”将高质量开展生态城“高校行”引才系列活动，吸引更多高校毕业生和人才来生态城就业创业，建立“人才联络站”，创新推动“政府+高校”合作，多渠道为区域产业引育优质青年人才。“梧桐计划”将发挥产业（人才）联盟高层次人才载体作用，加快新经济领域高层次人才聚集；加强校企合作，开展专业人才培养、实习实训；围绕主导产业，常态化开展专场直播招聘，精准推送岗位需求，拓展职业供需信息发布渠道。“厚土计划”将支持多渠道灵活就业，搭建灵活用工平台，对接成熟人力资源服务机构，满足新就业形态劳动者求职需求；加强跨区域联动就业，联合生态城19个社区和汉沽地区三街一镇、北塘街道等周边街镇，举办“线上+线下”就业服务活动。
此外，生态城今年还将举办多场引才活动，吸引人才向生态城聚集。
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