| 15条！滨城发布稳就业促就业措施 |
为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示和党的二十大精神，认真落实“六稳”“六保”工作部署，实施就业优先战略，加大就业优先政策实施力度，促进各类就业群体高质量充分就业，确保滨城就业局势总体稳定，滨海新区发布稳就业促就业15条'硬核”举措。
1.深入实施“海河英才”人才引进政策。实施全流程网上办理，对于战略新兴产业领军企业急需型人才，赋予企业人才引育自主权。
2.进一步放宽新区落户限制。鼓励新区产业工人在“滨城”落户，在滨海新区工作、生活的外省市人员，获得滨海新区区级及以上技能大师荣誉称号的可直接申请落户。
3.加强对技能人才的服务和关怀。持续优化人才工作生活环境，向创新型用人主体放权赋能，实施人才服务证制度，经企业认定的技能人才可按照层次享受成长乐业和宜居乐游各项支持服务。对于新区引进认定的高技能人才，在租房、购房时给予相应支持。
保障用工
4.完善重点企业用工动态监测。围绕全区“1+3+4”产业体系，持续保障重点产业、重点行业企业用工，搭建线上动态监测平台开展用工监测。鼓励人力资源机构和结对地区劳务协作服务工作站向重点企业输送技能人才，输送人员与企业签订1年以上劳动合同，稳定工作3个月以上的，给予最高每人800元的输送补贴。
5.强化就业供给对接。为外来务工人员提供均等化就业服务，加大招聘岗位供给和频次，各开发区、各街镇及规范的零工市场组织的各类招聘会、直播带岗等活动给予最高2万元的补贴。开拓一批稳定的人力资源供给基地，基地区域内人力资源服务机构和院校向新区重点企业输送员工符合条件的，最高可享受30万元的基地输送补贴。
6.鼓励开展校企合作。各级各类职业院校与新区重点企业开展“定制班”合作，学员就业后，院校最高可享受每人2000元的定制补贴；开展顶岗实习合作，院校可享受每人1000元的顶岗实习补贴。
充分就业
7.支持企业稳定现有就业岗位。阶段性降低失业保险费率按1%缴纳。延长缓缴社会保险费企业和个体工商户补齐缓缴的期限。加大失业保险稳岗返还力度，大型企业按50%返还，中小微企业按90%返还。
8.鼓励市场主体吸纳就业。对招用毕业2年内高校毕业生、登记失业人员、农民工就业的企业，按照每人1000元标准，给予一次性吸纳就业补贴。对招用毕业2年内本市高校和本市生源外省市高校毕业生、就业困难人员等群体的企业，给予社保补贴和岗位补贴。
9.鼓励创业带动就业。将新市民纳入创业担保贷款支持范围，在滨城创业各类人员可申请最高30万元创业担保贷款，重点创业人群最高50万元，小微企业符合国家规定条件的，可申请最高300万元贷款，并按规定标准给予贴息。毕业五年内的高校毕业生、落户五年内的“海河英才”、就业困难人员等群体租房创办企业或个体工商户的，给予每月1000元补贴，每带动就业1人再增加500元。
10.支持多渠道灵活就业。鼓励镇街园区对现有零工市场进行规范和提升改造，支持滨城灵活就业服务中心多渠道搜集岗位信息，促进务工人员通过灵活多样形式实现就业。毕业2年内的本市高校毕业生从事个体经营或灵活就业的，给予社保补贴。特殊就业困难人员和大龄就业困难人员从事个体经营或灵活就业的，给予社保补贴。维护新就业形态劳动者劳动保障权益，组织推进基层快递网点优先参加工伤保险。
11.做好重点群体就业。扎实做好离校未就业高校毕业生实名制帮扶，落实“131”帮扶措施。鼓励青年群体参加就业见习，给予就业见习基地见习人员生活费补贴和带教费补贴。对留用本单位见习人员，按照每留用1人3000元的标准，给予见习基地留用奖励。做实开发区与街镇结对帮扶和以工代赈工作，促进本地居民特别是农村劳动力就地就近就业。做好困难人员就业帮扶，确保零就业家庭动态清零。
12.强化托底安置就业。针对家政、养老、物业等行业遴选社区服务型岗位，在给予社保补贴和岗位补贴的基础上，再按照每人每月1000元的标准给予企业补助。开发一批公益性岗位，给予五项社保补贴和岗位补贴。
提升技能
13.加强职业技能提升促进就业。未就业人员参加定向就业培训，按照每人500元标准给予培训机构补贴。新区注册企业新招录员工参加定向岗前培训，按照每人500元标准给予企业补贴。
14.强化重点群体技能帮扶。以就业为导向，支持失业人员、农村劳动力、退役军人等重点群体参加职业技能培训，按培训类型和等级给予600至5000元不等的培训补贴。以高校毕业生为重点，加大青年群体职业技能培训力度，提高青年就业创业能力。聚焦乡村振兴战略，实施农民就业技能提升帮扶行动，培育带动就业效果较好的劳务品牌。
15.赋能新就业形态劳动者就业。立足新就业形态的自身特点，紧紧围绕“外卖小哥”“网约车司机”“家政服务员”等新就业形态从业工作需求，开展针对性技能培训，推进新就业形态从业人员职业技能提升。
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