| 滨海新区：万余岗位虚位以待！新区为人才就业“保驾护航” |
“生态、智慧、港产城融合、宜居宜业，滨海新区，一座恒新美丽的滨城，邀你一同超越想象，开启无限可能……”高质量发展“春山在望”，美丽“滨城”建设急需各行各业的人才，特别是青年人才加入。
4月23日下午，备受期待的2022年“滨城人才季”暨“才聚滨城·智创未来”高校专场云招聘活动线上启动仪式举行。现场播放的时长8分多钟的宣传片，令线上千余家与会企业和60余所高校代表，充分感受到了“滨城”的魅力和对人才的满满诚意。
“王牌”企业求贤若渴
作为“滨城人才季”的首场活动，走进高校线上招聘专场吸引了1400余家企业参与，涉及生物制造、智能科技、装备制造等新区主导产业，其中不乏麒麟软件、康希诺、SEW-传动设备公司等新区重点企业，共提供1.5万余个岗位，活动过程中共吸引40.2万人在线参与。
身为国产操作系统界的领军企业，麒麟软件有限公司备受关注。自总部落户新区后，这几年麒麟也实现了快速发展。“不管你是想在技术方面进行深耕，还是期待在项目过程中得到全方位的磨炼，这里都可以给大家提供一个广阔的舞台。”麒麟软件相关负责人表示，目前今年麒麟春季校园招聘已经正式启动，主要的岗位有管培生、研发类、测试类、授权售后类。
“公司正处在一个快速健康稳定的发展阶段，现阶段是我们对于人才的需求也是大大的增加，这两年公司业绩的发展，我们对设计研发、后勤保障、物流等岗位需求比较大，希望能有更多新鲜血液加入。” SEW-传动设备（天津）有限公司相关负责人表示。
高校师生期待未来发展
在线上活动现场，天大、南开、西安交大等知名高校代表聆听着新区的人才政策、企业的需求情况，积极表达自己的观点想法，一言一语间，透露着对新区这片热土的期待。
“随着京津冀协同发展逐步深入推进，天津的发展令人瞩目，通过本次活动，我也充分了解了滨海新区的发展情况，特别是人才引进的政策，深刻地感受到滨海新区的发展活力和潜力。新区凭借其突出的区位优势，清晰的发展思路，优厚的人才政策，将迎来新的发展机遇，也必将成为年轻人干事创业建功立业的好地方。”参会的院校一致表示，今天新区举行的“滨城人才季”活动，为高校搭建了合作交流平台，也支持更多的学子发挥专业特长，到新区就业创业。
南开大学党委副书记牛文利表示，新区正加快构建“1+3+4”现代工业产业体系，多个产业联盟在这里落地，对于推动创新资源和产业融合发展具有重要的引领作用。“去年南开大学与滨海新区签署深化战略合作框架协议，在智能科技、生物医药、新材料和海洋经济等领域全面推进产学研合作，近5年来已有千余名南开毕业生选择在滨海新区重点企业就业创业。此次线上招聘会进一步加深了学生对滨海新区产业发展和人才环境的了解，将吸引更多南开学子前来发展。”
引才聚才诚意满满
环境好、政策优，则人才聚、事业兴。近年来，滨海新区大力实施人才强区战略，发挥人才特区优势、创新人才政策供给、搭建创新发展舞台。
据区人社局相关负责人介绍，“滨城人才季”系列活动，是人社系统扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动的一个重要载体，将着眼于全面做好“六保”“六稳”工作，聚焦高校毕业生就业创业，大力引进青年人才，着力稳就业、促就业，推动产才紧密融合，搭建企业与高校之间交流、共享和合作的平台，为新区产业发展提供急需的人才支撑。整个活动将持续3个月，分别聚焦高校毕业生、外省市中高端人才和产业人才联盟重点企业，相继开展“雏鹰展翅、鸿雁北归、龙腾滨城”等主题活动。在活动开展期间，新区还将锚定“稳就业、聚人才”主题，持续做好人才相关工作。如将着眼引才聚才，推动人力资源产业园建设，充分发挥其引才聚才引力场、吸附器的重要作用；着眼接链补链，积极开展撮合对接活动；着眼优化服务，努力提升人才工作体验，积极营造鼓励干事创业的良好工作氛围。
让人才在滨城心无旁骛干事创业，是新区做好人才工作的重中之重。这里正构建“近悦远来”的发展环境，用心“育才”；贯彻“以人为本”的服务理念，用情“留才”。
“我们围绕青年人才发展成长的多元化、个性化需求，制定出台‘滨城人才服务证制度’，提供包括成长乐业和宜居乐游优质服务，涵盖研发设计、成果转化、子女教育、住房购房文化旅游等多领域，实现‘衣、食、住、行’高频消费事项全覆盖。”滨海新区人才办相关负责人表示。
未来滨海新区将进一步放权、松绑、赋能，持续放大科技创新政策效应，打造便捷高效的全周期人才服务体系，为人才提供宜居乐游服务和成长乐业支持，充分激发各类人才的创新创造活力，真正让人才在滨城安身、安心、安业。
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