| 滨海新区人才引领滨城高质量发展 |
近些年来，天津市滨海新区坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持人才引领发展的战略地位，以更加精准有效的政策体系、更加开放包容的体制机制、更加人尽其才的创新平台、更加心无旁骛的发展环境，全方位培养、引进、用好人才，为美丽滨城高质量发展，提供充足人才资源和强劲创新动能。
完善科技经济融合发展机制，推动人才引领高质量发展。按照“1+3+4”的主导产业图谱，组建18个人才联盟，吸纳近2000家成员单位，包括高校和科研院所151家，世界500强企业89家，促成2200余个产业链合作项目。推动创新链、产业链、人才链、金融链深度融合，构建“政、产、学、研、金、用、服”七要素高效联动的创新联合体，形成政府放权赋能、产才高效融合、产教协同攻坚、金融助力创新的高质量发展生态。
加快打造自主创新重要源头、原始创新主要策源地。按照“核心+基地+网络”模式，加快推进海河实验室建设。与中国科学院、清华大学、北京大学等知名高校院所合作共建中科院天津工业生物技术研究所、清华大学天津电子信息研究院、北京大学新一代信息技术研究院等重大科研设施和创新创业平台。中科院天津工业生物技术研究所在实验室中，首次实现从二氧化碳到淀粉分子的全合成，在国际上取得重大颠覆性、原创性突破，国家超级计算天津中心天河百亿亿次原型机入选“中国十大科技进展”，康希诺获得全球单针新冠疫苗带条件上市许可，天津港打造世界一流绿色枢纽智慧港口。
积极搭建干事创业平台，加快国家级研发中心、院士工作站建设，建成国家级重点实验室、工程中心、技术中心67家。“中国信创谷”“生物制造谷”“细胞谷”“北方声谷”四大千亿级产业集群和人才高地创新竞进、蓬勃发展。健全人才梯次引育机制，围绕重点领域、重点产业、重点行业发展需求，设杰出科技人才、青年英才、博士后人才、高技能人才等20余个专项，集聚两院院士等各类领军人才及团队1200余人。
优化升级滨海新区高层次人才服务证制度，拓展人才服务范围，在医疗保健服务、客车指标申领、配偶就业、子女入学等方面提供全方位保障。精准实施优惠的人才住房保障政策，探索建立人才公寓共享制度，构建覆盖各类、各层次人才的“租售补予”住房保障体系。
（除署名外，本版图文均由天津市滨海新区区委组织部提供）
国家超级计算天津中心党组书记、天河超级计算机应用研发首席科学家孟祥飞（左一）带领团队进行创新攻关。
位于滨海新区的中科院天津工业生物技术研究所科研团队，在国际上首次实现从二氧化碳到淀粉的全合成。 贾磊 摄
康希诺生物股份公司开发出重组新型冠状病毒疫苗，助力疫情防控。 贾成龙 摄
2020年5月，一汽丰田首款EV车型奕泽在滨海新区正式下线，这离不开背后坚实的人才支撑。 贾成龙 摄
滨海新区高标准建设企业孵化器等一大批创新创业载体，以办公场地、检验检测等服务助力人才心无旁骛创新创业。
滨海新区与北京大学合作共建北京大学（天津滨海）新一代信息技术研究院，加快优秀科技成果在滨城转化落地。 贾成龙 摄
滨海新区加快推进滨海—中关村科技园建设，引进3000余家科技型企业。图为致导科技研发人员对自主知识产权无人机进行调试。贾成龙 摄
滨海新区坚持不为不办找理由、只为办好想办法，创新实施人才服务证制度，为人才提供宜居乐游服务和成长乐业支持。 贾成龙 摄
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