| 滨海新区人才工作领导小组召开2019年第一次会议 |
4月10日，滨海新区人才工作领导小组召开2019年第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，总结回顾新区2018年人才工作，研究审议有关人才项目和工作制度，安排部署2019年目标任务，以高质量人才队伍引领新区高质量发展，为建设繁荣宜居智慧的现代化海滨城市提供人才支撑。市委常委、滨海新区区委书记张玉卓主持会议。
会议指出，抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。人才是第一资源，是新区最为稀缺的宝贵资源。要把习近平总书记关于人才工作的重要指示精神作为强大政治动力、精神动力、工作动力，准确把握新区人才工作面临的新形势、新任务、新要求，不断完善人才发展体制机制，抓好各项人才政策落地，推动新区人才工作高质量发展。
会议强调，要不断增强推动新区人才工作高质量发展的自觉性和主动性，把人才工作细化分解为一个个具体项目，对表推进、挂图作战，把任务落实到每一个具体项目、每一位人才上，最大限度地把各类人才凝聚到新区各项事业中来，确保习近平总书记关于人才工作的重要指示在新区得到不折不扣落实。要进一步解放思想，创新人才工作体制机制，充分发挥“海河英才”行动计划、鲲鹏计划的政策叠加优势，坚持“放权松绑”，加大宣传力度，努力营造最宽松、最灵活、最具有吸引力的人才环境。要进一步完善柔性引才引智机制，完善人才评选激励制度，做到不求所有、但求所用，积极推荐人才及团队申报国家，组织实施好新区引进创新创业领军人才、国家和省部级等高层次人才、杰出科技人才、青年英才等重点人才项目的评审认定工作，为新区吸引集聚更多高层次人才。要不断提高人才政策落地的效率，增强效果，积极主动上门服务，在合规合法的前提下，充分发挥住房等政策的吸引力，批量吸引一批北京高科技公司、科研机构和高端人才到新区发展。要努力营造良好的营商环境、创业环境、生态环境、生活环境，坚持强化招商引资和鼓励创新创业“两条腿走路”，千方百计增加就业机会，为人才的培养、引进、使用提供坚实的基础。
会议强调，人才工作是一项系统工程，各部门要敢担当、勇负责、善作为，共同努力、形成合力，推动工作责任履行到位、改革举措落实到位、人才环境优化到位，形成“天下英才聚滨海”的生动局面。
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