| 2025年滨城人力资源数智化发展活动暨第四届云生未来人才趋势分享会举行 |
云生集团与天津市滨海新区公共就业（人才）服务中心就AI数智化公共就业服务平台建设项目达成合作意向，云生集团天津公司与天津经济技术开发区人力资源和社会保障局签署战略合作协议，将在“AI+人才”“AI+出海”“AI+合规”等方面展开深度合作，共同建设AI数智化公共就业服务平台，依托AI智能体产品为企业和人才提供更加便捷高效的服务
5月23日，“AI赋能 智启滨海”2025年滨城人力资源数智化发展活动暨第四届云生未来人才趋势分享会在中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）举行。此次活动旨在抢抓AI发展新机遇，推动人工智能与人力资源创新深度融合，打造数字人才发展新模式，进一步促进滨海新区人力资源产业高质量发展。
活动现场，云生集团与天津市滨海新区公共就业（人才）服务中心就AI数智化公共就业服务平台建设项目达成合作意向，云生集团天津公司与天津经济技术开发区人力资源和社会保障局签署战略合作协议，将在“AI+人才”“AI+出海”“AI+合规”等方面展开深度合作，共同建设AI数智化公共就业服务平台，依托AI智能体产品为企业和人才提供更加便捷高效的服务：在“AI+人才”方面，应用人工智能算法，促进人才与岗位精准对接，减少后续面试邀约的沟通成本，提高招聘效率；在“AI+出海”方面，结合国家政策及市场需求，就人才出海及设立海外分支机构、分子公司等帮助出海企业高效了解当地财税政策、劳资政策、工商政策；在“AI+合规”方面，为企业提供智能法律服务，帮助企业和员工更好沟通，构建和谐劳动关系。
“下一步，我们将在中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）设置自助终端机，企业可免费享受上述服务。滨海新区产业基础雄厚、企业类型丰富，为AI赋能人力资源产业发展提供了良好的‘试验田’。未来，我们也将强化与滨海新区的合作，促进区域更高质量发展。”云生集团天津公司总经理陈兆勋表示。
滨城的发展离不开人才的支撑，人才的成长也需要良好的生态环境。据了解，新区将以此次活动为契机，进一步优化人才发展生态，提升服务能级，为人才和企业提供更加优质、高效、便捷的服务：一是大力完善政策体系，加大对人工智能、大数据、云计算等新兴领域人才的引进和培养力度，为滨城产业升级提供坚实的人才保障；二是不断加强平台建设，打造更多更优质的创新创业平台、人才交流平台和成果转化平台，加强与行业协会、高校、科研机构的合作，建立健全人才培养、引进、使用长效机制；三是持续提升引才质效，开展好“万名学子滨城行”系列活动，提升人才参与感、体验感，让更多青年人才来新区创新发展，以优质人力资源服务助推新区高质量发展。
个人求职招聘
