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搭建一个平台 推动三项任务 ——天津积极推进国家级人力资源服务出口基地建设
发布日期: 2022-05-02 08:20      来源: 天津日报
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    不负好春光,捷报抵津城。人力资源社会保障部、商务部日前联合认定了首批12家国家级人力资源服务出口基地,作为人力资源服务贸易发展基础良好、具有较强竞争力和影响力的园区之一,我市“中国天津人力资源服务产业园”成功入选。

    国内外知名人力资源 服务机构纷至沓来

    2018年,我市获批建立“中国天津人力资源服务产业园”。产业园充分发挥产业集聚效应和平台孵化作用,吸引了万宝盛华、瑞可利、智联招聘等国内外知名人力资源服务机构来津设立分支机构,培育了云账户、一合、中轩等本土人力资源服务行业领军企业,形成覆盖招聘洽谈、人才测评、高级人才寻访、管理咨询、人力资源培训、人事代理、劳务派遣、人力资源外包等全链条的服务体系。

    截至2021年底,我市人力资源服务机构总量超过2700家,年产值突破900亿元。云账户是一家总部在滨海新区的“互联网+”模式新业态人力资源服务企业,已面向国内外9500多家平台企业和6200多万名个体经营者提供零工经济服务,公司荣列中国民营企业500强第243位。

    近年来,我市围绕“改革开放先行区”功能定位,发挥“自贸区+自创区”联动优势,培育了一批外向型人力资源服务机构。中非泰达投资股份有限公司在埃及苏伊士省投资建立了中埃·泰达苏伊士经贸合作区,先后承接肯尼亚蒙巴萨自贸区项目、吉布提项目等境外项目的智力输出工作,提供产业咨询、企业孵化、劳务派遣、人才培训等服务。截至2021年底,合作区已入驻企业123家,实际投资额超13亿美元,直接解决就业约5000人,产业带动就业4万余人。

    “目前我市在滨海新区泰达MSD新规划了15万平方米的办公场地,作为人力资源服务出口基地建设的核心载体。”市人社局人才开发处负责人介绍。

    加快构建高水平国际化 人力资源服务体系

    未来,市人社局将会同市商务局、滨海新区等单位,围绕“一二三”的工作思路,以推进人力资源服务出口基地建设为重要契机,加快构建高水平国际化人力资源服务体系,进一步提升我市人力资源服务能级和对外开放水平。即,搭建“一个平台”,依托人力资源服务出口基地区位、资源和政策等优势,搭建“立足天津、服务京冀、辐射全国、世界知名”的综合性人力资源服务平台,为贯彻落实“一带一路”倡议和推动天津服务贸易高质量发展提供重要支点。抓好“两个保障”:加强政策扶持,在经营场地、招商引资、市场拓展、应用场景、人才引育等方面出台实施精准有力的支持政策;落实资金支持,加大市、区两级财政投入力度,鼓励社会资本积极参与,建立多元化的资金保障体系。推动“三项任务”。“一是‘走出去’,支持人力资源服务机构积极开拓全球市场,加快设立海外分支机构,提升产品国际化水平,不断扩大业务覆盖范围。二是‘请进来’,大力引进国际先进人力资源服务项目、技术和管理模式,带动全市人力资源服务行业与国际市场接轨。”市人社局相关负责人介绍,三是“创品牌”,集中政府、市场、社会组织等多方力量,扶持有潜力的本土企业发展壮大,重点打造一批具有天津特色的人力资源服务国际知名品牌。

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    不负好春光,捷报抵津城。人力资源社会保障部、商务部日前联合认定了首批12家国家级人力资源服务出口基地,作为人力资源服务贸易发展基础良好、具有较强竞争力和影响力的园区之一,我市“中国天津人力资源服务产业园”成功入选。

    国内外知名人力资源 服务机构纷至沓来

    2018年,我市获批建立“中国天津人力资源服务产业园”。产业园充分发挥产业集聚效应和平台孵化作用,吸引了万宝盛华、瑞可利、智联招聘等国内外知名人力资源服务机构来津设立分支机构,培育了云账户、一合、中轩等本土人力资源服务行业领军企业,形成覆盖招聘洽谈、人才测评、高级人才寻访、管理咨询、人力资源培训、人事代理、劳务派遣、人力资源外包等全链条的服务体系。

    截至2021年底,我市人力资源服务机构总量超过2700家,年产值突破900亿元。云账户是一家总部在滨海新区的“互联网_add_”模式新业态人力资源服务企业,已面向国内外9500多家平台企业和6200多万名个体经营者提供零工经济服务,公司荣列中国民营企业500强第243位。

    近年来,我市围绕“改革开放先行区”功能定位,发挥“自贸区_add_自创区”联动优势,培育了一批外向型人力资源服务机构。中非泰达投资股份有限公司在埃及苏伊士省投资建立了中埃·泰达苏伊士经贸合作区,先后承接肯尼亚蒙巴萨自贸区项目、吉布提项目等境外项目的智力输出工作,提供产业咨询、企业孵化、劳务派遣、人才培训等服务。截至2021年底,合作区已入驻企业123家,实际投资额超13亿美元,直接解决就业约5000人,产业带动就业4万余人。

    “目前我市在滨海新区泰达MSD新规划了15万平方米的办公场地,作为人力资源服务出口基地建设的核心载体。”市人社局人才开发处负责人介绍。

    加快构建高水平国际化 人力资源服务体系

    未来,市人社局将会同市商务局、滨海新区等单位,围绕“一二三”的工作思路,以推进人力资源服务出口基地建设为重要契机,加快构建高水平国际化人力资源服务体系,进一步提升我市人力资源服务能级和对外开放水平。即,搭建“一个平台”,依托人力资源服务出口基地区位、资源和政策等优势,搭建“立足天津、服务京冀、辐射全国、世界知名”的综合性人力资源服务平台,为贯彻落实“一带一路”倡议和推动天津服务贸易高质量发展提供重要支点。抓好“两个保障”:加强政策扶持,在经营场地、招商引资、市场拓展、应用场景、人才引育等方面出台实施精准有力的支持政策;落实资金支持,加大市、区两级财政投入力度,鼓励社会资本积极参与,建立多元化的资金保障体系。推动“三项任务”。“一是‘走出去’,支持人力资源服务机构积极开拓全球市场,加快设立海外分支机构,提升产品国际化水平,不断扩大业务覆盖范围。二是‘请进来’,大力引进国际先进人力资源服务项目、技术和管理模式,带动全市人力资源服务行业与国际市场接轨。”市人社局相关负责人介绍,三是“创品牌”,集中政府、市场、社会组织等多方力量,扶持有潜力的本土企业发展壮大,重点打造一批具有天津特色的人力资源服务国际知名品牌。

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