| 关于滨海新区高技能人才培养的实施细则 |
【技能大师遴选对象】
具有良好的职业道德和敬业精神，在行业内拥有公信力和话语权，从事技术含量高、覆盖面广、代表性强的职业（工种），或是某行业的主体职业（工种），年龄在50周岁以下，并在生产服务或教学一线岗位的技师、高级技师，或具有绝技绝活的民间能工巧匠。
【技能大师遴选条件】
（一）职业技能水平在同行业处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在开展技术革新改造或促进科技成果转化等方面有突出贡献，并取得一定经济效益和社会效益;
（二）刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作方法，提高了劳动生产率;
（三）在开展技能交流、带徒传艺等方面贡献突出，培养出一定数量的优秀技能人才；
（四）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“天津市有突出贡献的技师”、“天津市技术能手”等荣誉称号；
（五）近两年国家级一类技能竞赛前5名、二类技能竞赛前3名获得者，或市级一类技能竞赛前3名、二类技能竞赛第1名获得者；
（六）掌握传统民间工艺，具有绝技绝活，并具有带徒传艺能力的能工巧匠。
【技能大师奖励标准】
（一）授予荣誉称号。评选出的技能大师，由区人力社保局授予“滨海新区技能大师”荣誉称号。每年评选10名“滨海新区有突出贡献技能大师”称号。
（二）给予资金奖励支持。技能大师每人每年5万元生活补贴，资助期限3年。对评选出的有突出贡献的技能大师，给予2万元一次性奖励。
（三）支持建立技能大师工作室。对“滨海新区技能大师”建立技能大师工作室开展技术攻关创新、传统技术工艺、绝技绝活传承和高技能人才培养一次性提供20万元经费资助；对被评选为有突出贡献技能大师建立的工作室再给予一次性10万元经费支持。
【技能提升奖励对象】
滨海新区行政区域内注册企事业单位在职职工。
【技能提升奖励标准】
2017年1月12日后取得技师和高级技师的人员分别给予每人2000元和3000元的奖励。
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