| 养老金调整方式 |
按照国家政策，对养老金进行调整。2019年分为定额调整、挂钩调整、高龄调整和适当倾斜。定额调整，企业退休人员、退职人员，每人每月增加50元。挂钩调整，企业退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。企业退休人员、退职人员，每人每月按照本人2018年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。高龄调整，企业退休人员、退职人员，截至2018年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加10元。适当倾斜，企业退休军转干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，补齐到3220元。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.2元。调整后的月基本养老金最高增加到3220元。
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