| 单位聘任的程序 |
（1）个人申请。符合聘任条件的个人向用人单位提出聘任申请，并填报《聘任专业技术职务登记表》。
（2）单位考核。用人单位在接到申请材料后15个工作日内，核实学历、资历情况，符合条件的组织开展工作业绩考核，并提出拟聘任意见。
（3）主管部门审核。用人单位汇总把关后，填写《聘任专业技术职务一览表》，逐级向上级主管部门报送。非公经济组织和社会组织向申报人存档的人力资源服务机构报送，汇总后报送业务主管部门。
（4）颁发证书。业务主管部门接到申报材料后10个工作日内完成备案，通知相关单位领取、发放职称证书，履行聘任手续。
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