| 职业技能鉴定形式 |
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试或智能化上机考试，主要考核考生应具备的基础理论知识、专业知识。技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行，由经人社部门培训并聘用的专业考评员负责现场打分（部分职业技能要求考核采取笔试形式进行）。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，可颁发相应职业、等级的国家职业资格证书。
技师、高级技师须在知识要求考试、操作技能考核成绩合格的基础上，进行综合评审。综合评审通过后，可颁发职业资格证书。原则上操作技能型、复合技能型职业采用业绩评审，知识技能型职业采用撰写论文，面试或笔试等方式。高级技师须参加论文答辩。业绩评审由考生提交工作业绩材料，由专家组现场评分，总分60分以上为合格。论文包括内容与答辩两部分，分别占40%、60%；两项成绩和总分均在60分以上者为合格。
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